This site uses cookies. To find out more, see our Cookies Policy

HR Business Partner (m/w) (R1066266) in Frankfurt, DE at IQVIA™

Date Posted: 5/27/2019

Job Snapshot

Job Description

Join us on our exciting journey! IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward.

Mit Leib und Seele Personaler/-in? Fit im operativen Personalgeschäft? Kreativ bei Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales, sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld? Dann finden Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe, in der Sie die ganze Bandbreite Ihrer Talente einbringen und weiterentwickeln können!

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Betreuung der Mitarbeiter/-innen in verschiedenen Abteilungen in Deutschland zuständig unter anderem im Healthcare-Bereich. In diesem Kontext sind Sie auch zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen.

• Sie übernehmen für diesen Betreuungskreis das ganze Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt.

• Dabei haben Sie natürlich gesetzliche, kollektivrechtliche und arbeitsvertragliche Regelungen im Griff.

• Auch bei der Erstellung und Umsetzung von nationalen und internationalen HR-Konzepten ist Ihre engagierte Mitarbeit gefragt.

• Darüber hinaus bearbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter für Deutschland aktiv und selbstständig auch übergreifende HR-Projekte und -Themen.

• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten ist ebenfalls Teil Ihres abwechslungsreichen Tagesgeschäfts.

Ihr Profil:

• Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium gern mit Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht ist Ihre Basis.

• Sie haben bereits 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines international agierenden Unternehmens – idealerweise in einer Dienstleistungsbranche mit hohem Akademikeranteil.

• Sie verstehen sich als strategische/-r HR-Generalist/-in und bringen entsprechend breit gefächertes Know-how aus der betrieblichen Personalarbeit mit.

• Sie sind ein starker Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, organisierten, strukturierten und vernetzten Denkweise überzeugt.

• Sie sind IT-affin und fit im Umgang mit Excel (S-Verweis, Pivot), PowerPoint sowie vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen (z. B. Workday).

• Kommunikations- und beratungsstark überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner.

• Sie beherrschen Business-Level-Englisch in Wort & Schrift.

• Dazu sind Sie Dienstleister/-in aus Überzeugung, haben eine Hands on Mentalität und wollen in einem international agierenden Umfeld etwas bewegen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen in der Gesundheitsbranche.

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen und flachen Hierarchien.

• Sie können Ihre eigenen Ideen einbringen und unser erfolgreiches Unternehmen voranbringen.

• Ein attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Anpassungsrunde.

• Die Zusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen Team, denn Sie sollen sich bei uns wohl fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

We know that meaningful results require not only the right approach but also the right people. Regardless of your role, we invite you to reimagine healthcare with us. You will have the opportunity to play an important part in helping our clients drive healthcare forward and ultimately improve human health outcomes. Whatever your career goals, we are here to ensure you get there! We invite you to join IQVIA™



Job ID: R1066266