Descubre una carrera profesional con un gran propósito

L’activité de IQVIA département Sponsor Dédié (FSP) est unique. Nos équipes sont dédiées à un partenaire sponsor unique, dont l’objectif commun est une livraison de qualité pour nos clients.  Nous nous distinguons par la collaboration et le contact en face à face, tant au démarrage que pendant l’étude clinique.

La direction reconnaît les compétences, le talent et l’expérience de nos équipes cliniques et s’efforce de les développer à mesure que la fonction évolue et se développe.   Nos responsables comprennent les priorités des sponsors et les aspects individuels de chaque modèle.  Dès le premier jour, l’accent est mis sur le développement de carrière, y compris l’orientation et l’intégration des nouveaux employés, la résolution de problèmes quotidiens, la formation et le développement.

Propre au modèle FSP, notre équipe contribue aux pipelines du sponsor spécifique et nos ARC sont donc des « experts en indications et molécules ».  De plus, l’activité FSP d’IQVIA travaille avec les SOP des sponsors, créant ainsi une plus grande continuité pour les deux parties.

Nos modèles offrent d’excellentes occasions aux ARC expérimentés d’élargir leurs connaissances et leurs compétences.

Ce que nous offrons :

Excellent salaire et avantages sociaux

Horaires de travail flexibles en bureau ou à domicile à Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Marseille,

Nous investissons dans le maintien de la stabilité de nos équipes, afin que la charge de travail soit constante

Nous offrons de véritables opportunités de développement de carrière à ceux qui souhaitent évoluer au sein de l’organisation

Nous donnons la chance de travailler sur des médicaments de pointe, à l’avant-garde du développement de nouveaux médicaments

Détails du rôle :

Travailler en partenariat avec un parrain unique

Généralement alloué à 2-3 protocoles (probablement dans les domaines de l’oncologie, de la neurologie, de l’immunologie et/ou du diabète)

Responsable d’environ 15 sites

Sur place entre 6 et 9 jours par mois, selon le sponsor

Tous les ARC et SCRA se voient attribuer un responsable de ligne IQVIA dédié

Contrat de travail à durée indéterminée

Contrat de travail à durée indéterminée

Le modèle du sponsor a permis de réduire les déplacements (environ 30 % ou moins) grâce à l’utilisation de la surveillance basée sur les risques, qui intègre la surveillance à distance, ce qui réduit le besoin de visites sur place

Responsabilités:

Activités de gestion et de suivi de sites sur l’ensemble du territoire français

Travailler avec les sites pour adapter, piloter et suivre le plan de recrutement des sujets

Fournir une formation sur le protocole et l’étude aux sites assignés

Créer et tenir à jour des rapports de visite de suivi et des plans d’action

Le cas échéant, co-surveiller, former et encadrer les membres juniors de l’équipe  

Faites partie de notre équipe.

Nous croyons qu’il est important d’embaucher les meilleurs talents de l’industrie.

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

Avoir un diplôme en sciences de la vie ou avoir une expérience équivalente dans une formation d’infirmière.

Avoir au moins 2 ans d’expérience indépendante en surveillance sur site.

Avoir de l’expérience dans la gestion de plusieurs protocoles dans une variété d’indications de médicaments avec de bonnes compétences en gestion du temps

Avoir une connaissance approfondie des GCP

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