Wir sind uns der Komplexität des Lebens bewusst. Deshalb bemühen wir uns, unabhängig von der Funktion, um ein ausgewogenes Level an beruflicher Flexibilität, damit Sie sich sowohl in Ihrem Job als auch persönlich entfalten können.
Als wachsendes, globales Unternehmen glauben wir, dass es in Ihrem Job wichtig ist was genau Sie tun, und nicht wo Sie sich gerade befinden. Ganz gleich, ob Sie im Büro, im Außendienst, aus der Ferne, oder an verschiedenen Standorten arbeiten - wir sind der Meinung, dass Flexibilität bei der Art und Weise, wie und wo wir arbeiten zu unserer persönlichen und beruflichen Verwirklichung beiträgt.
„Vielfältige Arbeitsmodelle berücksichtigen die einzigartigen Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters und ermöglichen es ihm, sein Bestes zu geben“, so Trudy Stein, Executive Vice President und Chief Human Resources Officer. „Ich bin stolz darauf, dass Flexibilität als fester Bestandteil in die Kultur von IQVIA eingebettet ist.“
IQVIA verfügt über vier Arbeitsplatzmodelle – Hybrid, Außendienst, Heimarbeitsplatz und Büroarbeitsplatz – diese werden basierend auf der Art der jeweiligen Rolle zugeordnet.
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EINE FLEXIBLE ARBEITSWOCHE
Wir wissen, dass wir das Beste aus uns herausholen, wenn wir unsere Kräfte bündeln und die jeweiligen Fähigkeiten anderer in unsere Arbeit miteinbinden. Daher ist die Zeit im Büro für gemeinsame Aktivitäten gedacht. Anstatt sich an einen starren Zeitplan halten zu müssen, verbringen die meisten einige Tage in der Woche im Büro und arbeiten den Rest aus der Ferne. Die Führungskräfte entscheiden gemeinsam mit ihren Teams, an welchen Tagen sie sich treffen.
BÜROS, DIE UNTERSCHIEDLICHE BEDÜRFNISSE ERFÜLLEN
Unsere Büros bieten integrative Räumlichkeiten, welche es uns ermöglichen, ohne Barrieren zusammenzuarbeiten. Viele berücksichtigen die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten, darunter Räume für konzentriertes Arbeiten, Zusammenarbeit, Gruppenbesprechungen sowie flexible Arbeitsbereiche.
TECHNOLOGIEN, DIE UNS HELFEN, INNOVATIV ZU SEIN, ZUSAMMENZUARBEITEN UND GEMEINSAM ZU WACHSEN
Unsere Technologien und Kollaborationstools wurden entwickelt, um die digitale Mitarbeitererfahrung zu verbessern und es uns zu ermöglichen, intelligentere Arbeitsweisen zu finden. Neuste Technologien wie immersive Konferenzräume, virtuelle Whiteboards und Tools zur Steigerung der Produktivität in Meetings helfen uns, virtuell mit unseren Kollegen in über 100 Ländern zusammenzuarbeiten. Wir planen in Kürze die Einführung eines Intranets der nächsten Generation, welches in Microsoft Teams eingebunden ist, um unsere virtuelle Zusammenarbeit noch weiter auszubauen.
Wir sind der Meinung, dass die Vielfältigkeit unserer Arbeitsregelungen uns die Möglichkeit gibt, mit Leidenschaft zu innovieren, unsere Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen und den Menschen dort zu begegnen, wo sie sich gerade auf ihrem Karriereweg oder in ihrer persönlichen Entwicklung befinden. Bereit, Teil des IQVIA-Teams zu werden?
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