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APERÇU DU POSTE

Résumé du profil du poste

Fournit une expertise métier et un soutien consultatif interne de haut niveau pour la conception de produits.

Réalise le développement et la programmation de maintenance des pages et applications web.

Responsabilités

Fonctions essentielles

• Contributeur individuel professionnel, expérimenté et productif, travaillant de manière autonome avec un minimum de supervision.
• Travail sur des problèmes de portée variée où l'analyse des données nécessite l'évaluation de facteurs identifiables.
• Fait preuve de discernement dans le choix des méthodes et techniques pour trouver des solutions.
• Travail en réseau avec des cadres supérieurs internes et externes dans son domaine d'expertise.
• Reçoit généralement peu de formation sur le travail quotidien, mais des instructions générales sur les nouvelles missions.
• Se concentre généralement sur l'apparence, l'ergonomie, le fonctionnement et les fonctionnalités d'un site web commercial.
• Crée des pages web internes et externes de l'entreprise, y compris des éléments graphiques, des animations et des fonctionnalités.
• Conçoit la mise en page et le contenu en ligne des pages web, les éléments graphiques de l'interface utilisateur, les icônes, les palettes de couleurs, le contenu et l'infrastructure pour le lancement de nouveaux produits et la nouvelle offre de produits hébergés sur le web.
• Réalise le développement et la maintenance des pages et applications web.
• Réalise des tests d'utilisabilité web.
• Collabore avec l'administrateur web pour la mise en production des pages ou des applications.
• Assure la performance technique du serveur web et du site.
• Élabore, évalue et communique les politiques et normes d'utilisation et de sécurité du site web.
• Fournit une assistance technique aux administrateurs de site.
• Peut contribuer à la planification de la stratégie globale de l'entreprise en matière d'utilisation d'Internet.
• Peut formuler des recommandations ou prendre des décisions concernant l'achat de matériel et/ou de logiciels en matière de développement web.
• Peut assurer l'administration globale des sites à l'échelle de l'entreprise.
• Nécessite une connaissance des outils et protocoles web/internet commerciaux.

FORMATION ET EXPÉRIENCE MINIMALES REQUISES

Expérience

3 à 5 ans d'expérience pertinente sont généralement requis.

Licence

Informatique, domaine connexe ou expérience équivalente

Compétences et aptitudes

• Les collaborateurs individuels ont des responsabilités dans une discipline ou une spécialité professionnelle ou technique, mais peuvent encadrer deux employés ou moins.
• Ils peuvent diriger le travail d'autres professionnels de niveau inférieur ou gérer des processus et des programmes.
• La majeure partie du temps est consacrée à la supervision de la conception, de la mise en œuvre ou de la mise en œuvre de processus, de programmes et de politiques, en s'appuyant sur des connaissances et des compétences spécialisées généralement acquises dans le cadre d'une formation supérieure (diplôme universitaire de 3 à 4 ans).
• Un professionnel senior met en œuvre des connaissances approfondies du domaine d'activité, généralement acquises grâce à une formation supérieure et à une expérience professionnelle.
• Les responsabilités peuvent inclure : la gestion de projets/processus, le travail autonome avec une supervision limitée. L'encadrement et la révision du travail des professionnels de niveau inférieur.
• Les problèmes rencontrés sont difficiles et parfois complexes.

JOB OVERVIEW

Job Profile Summary

Provides subject matter expertise and a high level of internal consulting support on the design of products.

Performs development and maintenance programming for web pages and web applications.

Responsibilities

Essential Functions

• Established and productive professional individual contributor that works independently with minimal supervision.
• Works on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors.
• Demonstrates good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutions.
• Networks with senior internal and external personnel in own area of expertise.
• Normally receives little instruction on day-to-day work, general instructions on new assignments.
• Generally focused on the look, feel, operation, and functionality of a commercial website.
• Creates internal/external company web pages including graphics, animation and functionality.
• Designs web page layout and online content, user interface graphics, icons, color schemes, content and infrastructure for new product release and new web-hosted product offering.
• Performs development and maintenance programming for web pages and web applications.
• Performs web usability testing.
• Partners with Web Administrator to implement pages or applications into production.
• Assures web server and site technical performance.
• Develops, assesses and communicates website usage and security policies and standards.
• Provides technical assistance to Site Administrators.
• May assist in the planning of overall company strategy involving Internet usage.
• May make hardware and/or software purchasing recommendations or decisions regarding web development.
• May perform overall administration of sites at a company-wide level.
• Requires knowledge of commercial internet/web tools and protocols.

MINIMUM REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE

Experience

Typically requires 3 - 5 years of prior relevant experience.

Education

Bachelor's Degree

Computer Science, a related field, or equivalent experience

Skills and Abilities

• Individual contributors with responsibility in a professional or technical discipline or specialty, but may manage two or fewer employees
• May direct the work of other lower level professionals or manage processes and programs.
• The majority of time is spent overseeing the design, implementation or delivery of processes, programs and policies using specialized knowledge and skills typically acquired through advanced education (3-4 year University degree).
• A Senior Professional  applies advanced knowledge of job area typically obtained through advanced education and work experience.
• Responsibilities may include: Managing projects / processes, working independently with limited supervision. Coaching and reviewing the work of lower level professionals.
• Problems faced are difficult and sometimes complex.

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