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Fonction : Technicien médical ou technicienne médicale de terrain en soins intensifs

Nos techniciens d’entretien sur le terrain ont une possibilité unique de mettre à profit leur expérience technique en collaborant avec des professionnels de la santé et en menant des initiatives techniques dans le domaine de la technologie des dispositifs médicaux.

Vous serez responsable d’effectuer un remplacement de matériel en remplaçant et installant des batteries pour une pompe à perfusion dans divers établissements cliniques. Il s’agit d’une excellente occasion pour vous de perfectionner vos compétences techniques tout en intégrant un secteur médical en pleine croissance et très en demande.  

Nous recrutons immédiatement avec une date d’entrée en fonction prévue le plus tôt possible. Vous bénéficierez d’un horaire flexible et aurez l’occasion de progresser et d’accéder à de nouvelles opportunités, tout en gagnant un revenu supplémentaire et en vous familiarisant avec l’industrie des dispositifs médicaux.

Responsabilités : 

• Effectuer le remplacement du matériel pour les dispositifs de pompe à perfusion.

• Des déplacements seront nécessaires au niveau local et régional dans certains cas.

• Effectuer des contrôles de routine du système et consigner les données issues des tests de produits après la configuration, selon les besoins.

• Effectuer l’entretien préventif et les mises à jour logicielles si nécessaire dans les affectations futures.

• Effectuer des contrôles de routine du système et consigner les données issues des tests de produits après la configuration, selon les besoins.

Exigences :

• Un minimum de 1 à 2 ans d’expérience technique en milieu hospitalier est préférable. Toute autre expérience en tant que technicien ou technicienne de terrain dans le milieu de soins de santé sera prise en considération. 

• Un permis de conduire valide et sans restriction ainsi qu’un véhicule personnel pour les déplacements locaux liés au travail sont requis pour ce poste. Le temps de déplacement et le kilométrage sont remboursés.

• Doit être à l’aise avec les logiciels de base et le système d’exploitation Microsoft. 

• Capacité à monter et démonter des équipements et des appareils requise.

• Capacité à rester en position assise et debout pendant de longues périodes et à soulever jusqu’à 23 kilos requise.

• Capacité à travailler selon un horaire basé sur des missions.

• Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, y compris la preuve du statut vaccinal.

Expérience souhaitée : 

• Matériel ‒ Remplacement des cadres, claviers, boutons, batteries, etc. 

• Logiciels ‒ Étalonnages, mise en réseau, mises à jour logicielles, etc. 

• Installer et organiser le matériel ainsi que les postes de travail. 

• Effectuer des vérifications de routine et consigner les données des tests de produit après l’installation et la configuration.

IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des [clients et/ou fournisseurs] d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

Our Field Service Technicians experience a unique opportunity to employ their technical experience by collaborating with healthcare professionals and leading technical initiatives in medical device technology.

You will be responsible for completing a hardware swap replacing and installing batteries, at a variety of clinical settings for an infusion pump. This is a great opportunity for you to advance your technical skills as well as becoming part of the fast growing, in demand medical field.  

We are hiring immediately with an expected start date ASAP. You will have a flexible schedule and an opportunity to grow and expand into new opportunities while earning supplemental income and learning the medical device industry.

Responsibilities: 

• Complete hardware replacements for infusion pump devices.

• Travel will be required locally, and regional in some instances.

• Conduct routine system checks and record data from product tests after configuration as needed.

• Complete preventative maintenance and software updates if needed in future assignments.

• Conduct routine system checks and record data from product tests after configuration as needed.

Requirements:

• Minimum of 1-2 years of technical experience in a hospital setting preferred. Other Field Technician experience in healthcare setting will be considered. 

• An active and unrestricted driver license and a personal vehicle for local work-related assignments are required for this position. Travel time and mileage are reimbursed.

• Must be comfortable with basic software programs and Microsoft operating system. 

• Ability to assemble and disassemble equipment and devices required.

• Ability to sit and stand for long periods of time and lift up-to 50 pounds required.

• Ability to work an assignment-based schedule.

• Ability to clear hospital vendor credentialing requirements, including proof of vaccination status.

Preferred Experience: 

• Hardware - Replacing Bezels, keypads, buttons, batteries, etc. 

• Software - Calibrations, networking, software updates, etc. 

• Set-up and organize the equipment and workstations.   

• Conduct routine checks and records data from product tests after installation and configuration. 

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of any applicable prohibited ground of discrimination, including but not limited to race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request. If you have a physical impairment or a disability that requires an accommodation, we encourage you to disclose this during the recruiting process so that IQVIA can appropriately accommodate you.

You will be required to support, liaise with and/or work with IQVIA customers and/or suppliers across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

#LI-CES

#LI-DNP

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IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.