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IT-Systemadministrator – Microsoft Infrastruktur (m/w/d)

Leipzig, Germany | Full time | Hybrid | R1495443

IT-Systemadministrator – Microsoft Infrastruktur (m/w/d)

Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.

Als Systemadministrator bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb im Tagesgeschäft. Zu deinen Aufgaben gehören auch die Betreuung standortübergreifenden Themen, die Weiterführung von Migrationen, die Bearbeitung von Normen, Standards und Zertifizierungen sowie die proaktive Bearbeitung neuer Themen.

Deine Aufgaben

  • Administration und Pflege von Microsoft-Serverlandschaften

  • Verwaltung von Microsoft 365

  • Implementierung und Betreuung von Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Rechteverwaltung

  • Monitoring, Fehleranalyse und Behebung von Systemstörungen

  • Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und Durchführung von Updates/Patches

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365

  • Erfahrung mit Netzwerktechnologien

  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

  • Fließende Deutschkenntnisse

Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:

  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office)

  • Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag

  • Bezahlte Freistellungen an Heiligabend und Silvester

  • Einarbeitung vor Ort mit Mentoren-Programm

  • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche

  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns

  • Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich

  • Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)

  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Rabatte im Partner-Reisebüro

  • Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo

  • Vergünstigtes LVB-Jobticket

  • Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Where you'll work

A lady in an orange dress works in a light, airy cafe, with a coffee and her laptop to hand.

Hybrid

You’ll split your time between home and the office, giving you the flexibility to focus where you work best while still building strong in-person connections with your team. This model combines the autonomy of remote work with the collaboration, energy and resources of an office environment.

Culture

Culture at IQVIA is built on a shared belief: that when people are empowered with better data, smarter technology and deeper expertise, they can change what’s possible for patients. Across every team and every corner of the globe, you’ll find colleagues who genuinely care — about the mission and about each other. That’s what makes this a place where people tend to stay, grow and do the best work of their careers.

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