Alles beginnt damit, etwas bewirken zu wollen.
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Wir wollen einen positiven Einfluss auf Patienten auf der ganzen Welt nehmen. Als weltweit führender Anbieter von fortschrittlichen Analysen, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung für die Life Science Industrie arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Kunden dabei zu helfen, bessere Ergebnisse für Patienten zu erzielen.
Im heutigen Gesundheitswesen kommt es nicht nur darauf an, wie viele Daten, Informationen, Fachkenntnisse und Technologien Sie zur Verfügung haben, sondern auch darauf, was Sie damit machen.
IQVIA konzentriert sich auf so genannte "Intelligent Connections" für unsere Kunden im gesamten Gesundheitsökosystem, um clevere Lösungen zu finden und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Ob das nun bedeutet, dass wir Partnerschaften mit neuartigen Technologieunternehmen eingehen, um das Patientenengagement zu erhöhen, KI und maschinelles Lernen einsetzen, um schnellere Ergebnisse zu erzielen, oder dezentralisierte Studien nutzen, um die richtigen Patienten zu erreichen, wo auch immer sie sich befinden – wir sind immer auf der Suche nach smarteren Wegen, um das Gesundheitswesen voranzutreiben.
Wir glauben, Voraussetzung für die Schaffung einer gesünderen Welt ist die Gesundheit unserer Mitarbeiter, der Öffentlichkeit und unseres Planeten. Deshalb ist Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil der Arbeitsweise von IQVIA auf der ganzen Welt, weshalb wir uns jedes Jahr Ziele für eine kontinuierliche Verbesserung in diesen drei Bereichen setzen.
Take 60 seconds to watch Senior Vice President of Global Talent Acquisition, Tim Wesson, share his perspective on what it’s like to work at IQVIA, including our culture, in-demand skills and what sets IQVIA apart.
When asked about his work at IQVIA, Deepak Batra was quick to share his passion for improving patient health and the positive impact he makes every day as a Senior Principal of Global Public Health.
There are four principles to define what it means to be an IQVIAN. Hear perspectives from leaders around the world on why these attributes are essential to our culture and the work we do.
