HR Projekt Manager in Frankfurt am Main at IQVIA™

Date Posted: 5/15/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    5/15/2018

Job Description

Ein innovatives HR-Management, das wir kontinuierlich weiterentwickeln, spielt bei IQVIA eine zentrale Rolle. Hier kommen Sie ins Spiel! Als gestaltungsfreudiger Projekt Manager (m/w) erwartet Sie in der HR-Abteilung der deutschen IQVIA Organisation in Frankfurt am Main ein vielfältiges Aufgabengebiet. Sie entwickeln innovative HR-Konzepte mit dem Ziel, HR-Prozesse zu steuern und zu gestalten. Wenn es Sie reizt, in einem kollegialen, sehr internationalen und anspruchsvollen HR-Umfeld die ganze Bandbreite Ihrer Talente einzubringen und weiterzuentwickeln – herzlich willkommen!

Ihre Aufgabe

·  Sie entwickeln, steuern, kontrollieren und koordinieren Projekte im Human-Resources-Bereich und implementieren diese erfolgreich.

·  In enger Zusammenarbeit mit unserer Finance-Abteilung sind Sie für das strategische und operative Personalcontrolling, insbesondere die Headcount-Planung in Deutschland, verantwortlich.

·  Sie arbeiten eng mit den Betriebsräten an unseren verschiedenen Standorten zusammen und steuern Veränderungsprozesse.

·  Sie erkennen Entwicklungsbedarf z. B. im Administrationsbereich proaktiv, entwickeln Lösungen und steuern aktiv und selbstständig deren Umsetzung für alle Standorte.

·  Sie unterstützen den IQVIA Merger-Prozess und sind mitverantwortlich für die Harmonisierung der HR-Themen in der deutschen Organisation.

Job Requirements

Ihr Profil

·  Betriebswirtschaftliches Studium, gern mit Schwerpunkt Personal

·  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Personalcontrolling oder als Projektmanager eines international agierenden Unternehmens – idealerweise in einer Dienstleistungsbranche mit hohem Akademikeranteil

·  Erfahrung in Projektsteuerung und -management

·  Starker Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, strukturierten und vernetzten Denkweise überzeugt

·  IT-affin und fit im Umgang mit Excel (S-Verweis, Pivot), PowerPoint sowie vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen (z. B. Workday)

·  Kommunikations- und beratungsstark – fließend auf Deutsch und Englisch

·  Dienstleister aus Überzeugung, mit Hands-on-Mentalität und dem Willen, in einem international agierenden Umfeld etwas zu bewegen? Perfekt!

Was wir Ihnen bieten

·  Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen im Gesundheitswesen

·  Ein internationales Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen

·  Sie können Ihre eigenen Ideen einbringen und unser erfolgreiches Unternehmen voranbringen

·  Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen

·  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

·  Eine bezuschusste Betriebskantine

·  Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine externe Mitarbeiterberatung

·  Die Zusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen Team, denn Sie sollen sich bei uns wohl fühlen.