HR Business Partner (m/w/d) (R1098654) in Frankfurt/Main, DE at IQVIA™

Date Posted: 9/30/2019

Job Snapshot

Job Description

IQVIA™ is the leading human data science company focused on helping healthcare clients find unparalleled insights and better solutions for patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness the power of healthcare data, domain expertise, transformative technology, and advanced analytics to drive healthcare forward.

IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen
Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige
Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik.


Mit Leib und Seele Personaler/-in? Fit im operativen Personalgeschäft? Kreativ bei Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales, sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld? Dann finden Sie
bei uns eine vielseitige Aufgabe, in der Sie die ganze Bandbreite Ihrer Talente einbringen und weiterentwickeln können!

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Betreuung der Mitarbeiter/-innen in verschiedenen Abteilungen in Deutschland zuständig unter anderem im Healthcare-Bereich. In diesem Kontext sind Sie auch zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Führungskräfteund Mitarbeiter/-innen.
• Sie übernehmen für diesen Betreuungskreis das ganze Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Dabei haben Sie natürlich gesetzliche, kollektivrechtliche und arbeitsvertragliche Regelungen im Griff.
• Auch bei der Erstellung und Umsetzung von nationalen und internationalen HR-Konzepten ist Ihre engagierte Mitarbeit gefragt.
• Darüber hinaus bearbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter für Deutschland aktiv und selbstständig auch übergreifende HR-Projekte und -Themen.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten ist ebenfalls Teil Ihres abwechslungsreichen Tagesgeschäfts.

Ihr Profil:
• Ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium gern mit Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht ist Ihre Basis.
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines international agierenden Unternehmens – idealerweise in einer Dienstleistungsbranche mit hohem Akademikeranteil.
• Sie verstehen sich als strategische/-r HR-Generalist/-in und bringen entsprechend breit gefächertes Know-How aus der betrieblichen Personalarbeit mit.
• Sie sind ein starker Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, organisierten, strukturierten und vernetzten Denkweise überzeugt.
• Sie sind IT-affin und fit im Umgang mit Excel (S-Verweis, Pivot), PowerPoint sowie vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen (z. B. Workday).
• Kommunikations- und beratungsstark überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner.
• Sie beherrschen Business-Level-Englisch in Wort & Schrift.
• Dazu sind Sie Dienstleister/-in aus Überzeugung, haben eine Hands on Mentalität und wollen in einem international agierenden Umfeld etwas bewegen? Perfekt!

Was wir Ihnen bieten:
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen und flachen Hierarchien.
• Sie können Ihre eigenen Ideen einbringen und unser erfolgreiches Unternehmen voranbringen.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Anpassungsrunde.
• Die Zusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen Team, denn Sie sollen sich bei uns wohl fühlen.

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Making a positive impact on human health takes insight, curiosity, and intellectual courage. It takes brave minds, pushing the boundaries to transform healthcare. Regardless of your role, you will have the opportunity to play an important part in helping our clients drive healthcare forward and ultimately improve outcomes for patients.

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Job ID: R1098654